为大力实施“人才强县”战略，加快人才引进步伐，壮大人才队伍，提升人才层次，推动我县经济社会快速发展，根据我县引进人才文件精神以及相关人才*策，经研究决定，面向社会公开引进年高层次、急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公开引进年高层次、急需紧缺人才共名(其中：编内引进86名，编外引进名)(详见附件1、附件2)
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，没有违法违纪档案记录。
(三)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称及工作经历等资格条件(详见附件1、附件2)。
(四)具有全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位;
(五)本科毕业生30周岁以下(年3月22日以后出生)，硕士研究生35周岁以下(年3月22日以后出生)，博士研究生40周岁以下(年3月22日以后出生)，副高及以上职称可放宽到50周岁以下(年3月22日及以后出生)。
(六)合浦县在职在编人员不得报考，合浦县在岗的编外引进人才不得报考此次编外招聘岗位。
(七)招聘岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到年3月22日。
三、考试方式
(一)编外采取直接面试的方式进行
报考编外引进岗位的，经资格审查符合条件的报考人员不需参加笔试，直接进入面试。(具体条件详见附件1)
(二)编内采取笔试+面试的方式进行
报考编内引进岗位的，需要参加笔试和面试(报考编内引进到乡镇岗位的考生或报考对象为硕士研究生的，不需参加笔试，直接进入面试)，具体条件详见附件2。
四、报考程序
按报名、资格审查、组织考试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。具体程序如下：
(一)岗位查询
报考人员从年3月19日起，可登录北海人才网(
