权力清单既让我们腰杆硬了,更让我们感到责任重了。看到自己推荐的战士走上班长岗位,沈阳*区某旅士官长陈健十分激动。3月底,根据旅里制订的相关制度规定,陈健和其他士官长推荐的首批班长正式上岗。
在发展迅速的国内科技企业领域,虽然像杨元庆这样以个人奖金名义给员工发奖的形式并不多见。但近年来,多家发展迅速的公司都开始利用高管以身作则的形式激励基层员工。以华为为例,华为终端公司董事长余正东等人都曾获得过公司的“从零起飞奖”,当年年终奖为零。该奖主要为虽取得重大突破、但团队结果未达预期的团队负责人所设,这些高管需要践行“不达底线目标,团队负责人零奖金”的承诺。(孙奇茹)
□新京报王瑞锋安徽、江苏、河南报道
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