为大力实施“人才强县”战略，加快人才引进步伐，规范人才使用管理，壮大人才队伍，提升人才层次，努力把各类优秀人才聚集到加快合浦发展上来，根据自治区*委组织部、区人社厅、区编委办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔〕号）、《关于进一步规范北海市事业单位公开招聘工作的通知》（北人社发〔〕号）、《合浦县引进紧缺人才暂行办法》和《合浦县**机关和事业单位引进高层次、急需紧缺人才“绿色通道”实施办法（试行）》等文件精神以及我县相关人才*策，经研究决定，年我县事业单位公开选聘编内高层次、急需紧缺人才30名。现将有关事项公告如下：
一、公开选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选聘对象
合浦县年、年、年安排的现在岗编外引进高层次、急需紧缺人才。
三、选聘岗位及人数
此次公开选聘共30人，具体岗位、人数及报名条件详见《年合浦县事业单位公开选聘高层次、急需紧缺人才计划表》（附件1）。
四、选聘人员条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，没有违法违纪档案记录;
(三)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合岗位规定的年龄、学历、学位等资格条件（详见附件1）;
(四)身体健康；
(五)18周岁以上，35周岁以下（年12月10日至年12月10日期间出生)，硕士研究生可放宽到40周岁（年12月10日及以后出生）。
五、选聘程序
根据桂人社发〔〕号、合办发〔〕45号等文件精神以及我县相关人才*策，按报名、资格审查、考试、考察、体检、公示等程序进行。具体程序如下：
(一)发布选聘公告
选聘公告核准后，在合浦县人民*府门户网站（
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“近日，广西综艺频道《狱中面对面》节目报道了合浦县沙田镇的一件杀人案，凶手竟然是被害人的儿子，到底是什么酿就这起家庭伦理惨案？请看“最后的晚饭”↓↓↓
延伸阅读年8月23日，该案在合浦县人民法院公开开庭审理。公诉机关指控，被告人梁某光与其弟弟、父亲、叔叔在家中喝酒期间，梁某光因琐事与弟弟发生口角，遭到弟弟持塑料凳、扁担的击打，在与弟弟争执、追打时，也遭到其父亲持尖刀阻拦与谩骂。被告人梁某光夺过其父亲的尖刀后，持刀捅伤了父亲的左胸和左背部，导致父亲经抢救无效死亡。公诉机关认为，被告人梁某光打伤他人并致死亡，应以故意伤害罪追究其刑事责任。梁某光为使本人的人身免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害行为，对不法侵害人造成死亡的后果，其正当防卫行为明显超过必要程度造成重大损失，属防卫过当。梁某光的母亲在接受公安机关询问时说到，“我老公是一个脾气非常火爆的人，爱喝酒，喝得非常多，经常喝醉，然后打我，打儿子，怪儿子没本事。梁某光应该是误伤致死他父亲的，我不相信儿子会故意捅死他父亲。”庭上，梁某光格外冷静，对公诉机关的指控均无异议。
来源：广西综艺频道等综合
综合编辑：今日北海
长按