根据我市市域社会治理现代化试点工作要求,水西镇人民*府现面向社会公开招聘见习大学生。招聘情况如下:
一、招聘岗位及数量
见习大学生3名
二、工作内容
水西镇综治中心(市域社会治理)
三、人员要求
离校2年内未就业高校毕业生,全日制大学生本科学历,能熟练操作计算机、运用办公软件,愿意接受见习单位岗位安排,服从管理。中共*员或法律专业、中文类专业优先。
四、工作时间
参照行*事业单位作息时间。
五、工资待遇
前三个月工资为元/月,三个月后根据个人表现视情况调整为元/月。
六、其他事项
见习期间签订见习协议书,购买人生意外伤害险。对于见习期间表现突出且具有一定的专业和管理基础的见习生,见习期满单位可继续聘用,享受聘用干部待遇。
七、工作地点
水西镇人民*府。
八、报名方式
现场报名并填写报名表
1.应聘者必备材料:2寸照片一张、身份证复印件一份,毕业证书和学历证书请携带原件供现场核实。
2.现场报名地点:水西镇人民*府办公室
3.报名期限:11月28日—12月8日
4.联系
周一至周五(上午8:00—12:00、下午2:30-5:00)
本次招聘只面试不笔试,面试具体时间待定。
新余市渝水区合芯科技有限公司招聘公告
新余市渝水区合芯科技有限公司为国有控股混合所有制企业,注册资金万元,现根据公司发展需要,决定面向社会公开招聘工作人员,具体事项如下:
一、基本要求
(一)拥护中国共产*领导,理想信念坚定,遵守国家法律法规,品行良好,作风正派,无违纪违法犯罪记录。
(二)工作责任心强,好学上进,能吃苦,具有奉献精神,服从组织安排。
(三)思路清晰,思维敏捷,学习能力较强,身体、心理健康,能适应一定的工作压力;
(四)具有较好的口头和文字表达能力,熟悉各种计算机办公软件,能够熟练应用计算机技术处理事务。
二、招聘人数及岗位
(一)公司副总经理1人
要求:本科及以上学历,年龄38周岁以下,5-8年IT行业管理、软件销售经验。具有较全面的、丰富的信息化项目销售经验,有较强的综合决策能力、具有5年以上企业所在行业或行业相关的企业经营与管理等工作经历;工作业绩比较突出,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和营销能力,具有开拓创新精神和较强的市场竞争意识。
薪资待遇:试用期3个月,试用期月工资元。试用期满后月基本工资不低于元,缴纳六险一金,享受公司午餐补贴、年终奖励、带薪休假等员工福利。
(二)财务岗位1人
要求:女性,本科及以上学历,财务类相关专业,年龄35周岁以下,具有初级及以上会计职称,能熟练使用财务应用软件;熟悉国家财经法规、财务会计制度,在财务、会计、投资、税收、价值创造和风险管理等方面具有良好的专业知识和专业判断能力;工作谨慎细致,富有责任心;身体健康,具有正常履行职责的身体条件,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德和工作业绩。
薪资待遇:试用期3个月,试用期月工资元。试用期满后月基本工资元(含绩效工资),缴纳五险一金,享受公司午餐补贴、年终奖励、带薪休假等员工福利。
(三)项目经理2人
要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,计算机、通信工程、网络工程、软件工程相关专业;3年及以上从事信息化相关工作或2年及以上产品设计经验、项目管理及质量管理经验者,有系统开发或信息化建设项目实施经验优先。能够独立承担项目的资源协调和沟通工作、能够独立完成项目汇报、系统演示等工作;能够做好方案编写、汇报、招投标文件的编制等工作;具有良好的组织能力、分析能力、逻辑思维能力,抗压能力强,团队协作能力突出。
薪资待遇:试用期3个月,试用期月工资元(含绩效工资)。试用期满后月基本工资元(含绩效工资),缴纳五险一金,享受公司午餐补贴、项目提成,年终奖励、带薪休假等员工福利。
(四)行*岗位1人
要求:女性,本科及以上学历,年龄30周岁以下,形象气质佳;有较强文字写作能力,组织沟通能力强,能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作,同等条件下具有办公室、文秘工作经验者或有行*事业单位文字材料撰写工作经验者优先录用。
薪资待遇:试用期3个月,试用期月工资元。试用期满后月基本工资元(含绩效工资),缴纳五险一金,享受公司午餐补贴、年终奖励、带薪休假等员工福利。
三、招聘程序
报名→笔试→面试→体检→考察→聘用。
(一)报名事项
1.采用现场报名方式。
2.报名时间:年12月1日至年12月6日,上午8:30—11:30、下午14:30—17:30。(周末仅下午15:00-17:00)
3.报名地点:渝水区康泰路21号新经济大楼室。联系人:杨斌,。
4.报名要求。应聘者在报名截止前携带《应聘报名表》(附件扫描下方
面试主要考察应试人员的综合能力、专业素质、技能水平及应变能力等。面试时间、地点及相关事宜等另行通知。
(四)总成绩计算
应聘者综合成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)。综合成绩按从高到低的顺序等额确定体检人员。综合成绩并列的,以面试成绩高者优先,再次成绩并列的,进行面试复试。
(四)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行,按拟招聘人数等额安排体检,不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的,按综合成绩从高分到低分依次递补。所有体检项目可进行复检一次,具备当场复检条件的项目,由本人口头提出申请,当场复检一次,其余项目可在体检结果出来后两天内,由本人写出书面申请,安排复检一次,医院的结论为准(体检费用由应聘者自理)。体检时间、地点及相关事宜等另行通知。
(五)考察
对体检合格的人员,确定为考察对象。考察内容主要包括应聘者的*治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。因考察不合格或自动放弃等原因出现的缺额,按照报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩高低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。
(六)聘用
体检、考察合格者,按规定程序与公司签订劳动合同,统一参加岗前培训,培训合格者按照《劳动合同法》规定实行3个月的试用期(含培训期)。试用期满,由公司对其进行考核,考核合格者予以正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用。
四、注意事项
(一)应聘人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消其考试或聘用资格。
(二)资格审查合格后向本人发出通知。未获通知者,应聘材料恕不退还。报名后,报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。
(三)在招聘过程中如发现不符合岗位条件的人员,可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
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1、招聘岗位:市场主管/专员
福利:公司缴纳五险一金;享受国家法定节假日(逢年过节有礼品);享受婚假、产假/陪产假;免费看电影;公司定期组织团建活动;双休!
待遇:基本工资元+元全勤奖=元(不含个人业绩提成);
要求:大专以上学历(本科优先),有1年以上的连锁企业市场岗位工作经历,有敏锐的市场分析能力,沟通能力和语言表达能力要强。
必备技能:熟练使用PS制图软件、office办公软件、各类视频剪辑软件、公司