一、岗位需求
面向社会公开招聘人才，具体岗位类别、人数和要求详见《医院年招聘卫生专业人员岗位信息表》、《医院年招聘学科带头人岗位信息表》。
二、基本招聘条件
1.热爱医疗卫生事业，具有良好的*治素质、思想素质和道德素质，遵纪守法，无不良记录;
2.需具备岗位所需的专业知识、技术能力或其他条件;
3.符合岗位所对应的学历、学位及其他要求。(详见附件1、2)
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
三、待遇
(一)卫生专业人员
招聘的执业医师待遇同工同酬。
(二)学科带头人
招聘的高级职称学科带头人待遇面谈。
四、报名办法
(一)报名时间、地点
报名时间：年3月12日至年5月31日(星期一至星期五上午8:00-12:00，14:30-17:30)
报名地点：医院门诊综合楼14楼人事科现场报名。
报名途径：现场报名，应聘者自己报名，不得委托他人报名。
(二)报名程序
1.填写报名登记表
应聘者填写《年医院公开招聘工作人员报名表》(附件3)，按要求填报并签名。
2.报名材料(原件及复印件1份)：
(1)《年医院公开招聘工作人员报名表》，表上贴近期1寸彩色免冠证件照一张;
(2)身份证、学历证、学位证、职称证书和执业证书的原件和复印件(原件验证后交回应聘者，其他材料恕不退还);
(3)在职人员相关工作证明。
3.注意事项：招聘过程中，考试时间、地点及后续流程安排均通过电话通知，请应聘人员保持手机畅通，做好每一步的应聘准备。
五、初步审核筛选
根据聘用条件从报名人员中，坚持岗位需要、德才兼备、公开公正、竞争择优的聘用原则，审核筛选相关专业应聘人员。
六、应聘面试
医院组织相关人员对初步筛选的人员按规定进行面试。由医院人事科电话通知。
七、其他注意事项
(一)体检
对面试合格者组织体检，体检由医院组织实施。如因体检不合格或放弃形成的岗位空缺，我单位可根据需要，确定是否递补，且在同一岗位按照考核成绩确定递补人员。
(二)考察
对体检合格人员组织考察，考察侧重于应聘者的思想*治表现、道德品质、心理素质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
(三)公示审批
医院领导讨论确定的拟聘人员，进行公示7天。经公示无异议者，报县卫计局审批。
(四)办理聘用手续
待医院完成拟聘用审批手续后，由医院电话通知与其签订就业协议，报到时须提供身份证、执业资格证书、职称证、学历证书、学位证书和住院医师规范化培训合格证书等原件(核对后退还本人)及复印件办理相关聘用手续。
拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定处理。
附件1-3：
1：医院年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
2：医院年度公开招聘学科带头人岗位信息表.xls
3.医院年公开招聘工作人员报名表.doc
附件请阅读原文或电脑访问